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华明清讲到这里,故意停顿了一下,目光如炬,在场内每个人脸上缓缓扫过。
他继续开口,语气平稳却不容置疑:“这次培训,目的只有一个,让你们系统地学习、熟悉搞企业的管理程序和方法。什么生产管理规范、质量控制、物资采购、质量追踪制度……这些硬骨头,都得啃下来。”
他顿了顿,抛出了最关键的筹码:“培训地点,定在咱们琼花机械厂。负责人是原厂长、现任d委书记姚正国同志。姚书记也是我的老领导,办事绝对靠谱。时间嘛,一到三个月不等,看各位的学习进度。”
华明清再次停顿,留给众人消化这突如其来的“强制性”。他看着台下那些身价不菲的yj城老板们,嘴角微不可察地勾了勾,随即语气加重:“培训班六月一号正式开班。各位老板先回yj城,把手头公司的事安排一下。本来这种事不该我来操心,但考虑到大家的具体情况,本着对你们负责的态度,现在也只能这么做了。”
他身子微微前倾,带着一种过来人的笃定:“管理,其实不难,只要用心去‘感受’就好了。技术问题,我昨天也跟刘京生、李昊谈过了。你们不是独资企业,科研单位签了协议就是一家人。他们在技术上是专业的,有他们参与,你们还担心什么?我们派出的监理人员,也是从企业里千挑万选出来的,不然怎么对企业负责?”
说到这儿,他话锋一转,定下了最终的规矩:“为了确保投资成功,所有参与投资的老板,必须参加管理培训。只有培训合格,拿到结业证,才能真正拿到投资资格。这也是对科研单位负责。一个好好的项目,要是让不懂经营管理的人瞎折腾,失败是必然的。”
“会议结束后,愿意参加培训的老板,到市委办公室副主任闫子成同志那里登记。这是我们琼花市为投资商举办的第一期管理人员培训班。好了,谢谢大家。”
说完,华明清干脆利落地转身离开,没给任何人讨价还价的机会。
这边会议门刚关上,李昊、刘京生等几个老板就凑到了一起。昨晚他们就私下讨论过,对于去琼花机械厂接受“再教育”,大家非但没有抵触,反而有种“求之不得”的兴奋。
谁不想做大做强?能近距离学习琼花机械厂这块金字招牌的经验,那是花钱都买不来的机遇。
“求人不如求己”,古训诚不我欺。
于是,闫子成在琼花宾馆设立的登记点,场面异常火爆。不到一个小时,登记结束。二十七位老板,悉数报名,一个没落下。
大家当场拍板,明天就回yj城,把公司业务做个交接。毕竟接下来是一个月以上的脱产学习,家里总得有个交代。
闫子成迅速向华明清汇报了情况。华明清只回了一句话:“安排英明毅,为他们送行。市里在琼花的领导,都去。”
这边刚送走一波人,华明清马不停蹄地赶往市府大楼。会议室里,褚志红、欧阳辉、冷霜梅、齐建忠四位同志早已候着,连章孟林和他的合伙人,华夏影视总公司的孟董也到了。
“明天新闻发布会,大家预演一下。”华明清坐下就直奔主题。
众人立刻围拢,开始罗列记者可能抛出的刁钻问题,逐一推敲应对口径。
讨论正酣,褚志红和冷霜梅对视一眼,提出了一个请求:“华书记,明天发布会,希望您也参加。”
“哪怕您就坐在那里,我们心里也壮胆。”冷霜梅补充道,“万一现场出现难以应付的局面,有您坐镇,我们才好压得住台。”
华明清本想低调行事,但看着众人期盼的眼神,知道这回是躲不过了。他略一沉吟,点头答应:“行,我参加。不过,影视公司这边,章孟林你也得上。”
研究了一个小时,方案敲定,众人散去。
然而,并不是所有人都对华明清的布局心悦诚服。
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