第466章 财务总监突然举手：“林眠的数据…和我这边能对上。”（1 / 4）

孟旬提示您：看后求收藏（黑岩网heiyan1.cc），接着再看更方便。

周三上午九点，销售部大会议室。

空气里弥漫着一种山雨欲来前的死寂。两百多个销售员挤满了房间，没人说话，没人玩手机，甚至连咳嗽都压着声音。所有人的目光都聚焦在前排——陈董坐在正中，左边是杨明远，右边是林眠和苏早。王总监站在讲台旁，脸色铁青。

赵乾坐在第一排正中间，翘着二郎腿，脸上挂着似笑非笑的表情。他身后坐着七八个心腹，都是销售部的骨干，业绩好，客户资源硬。这些人聚在一起，就像一股暗流，在平静的水面下汹涌。

“人都到齐了。”王总监清了清嗓子，声音有点干，“今天这个会，只说一件事——销售部改革。”

底下有人交换眼神，有人低下头，有人偷偷瞄向赵乾。

“改革方案昨天已经发到群里了，”王总监继续说，“核心三条：第一，废除陪酒文化；第二，考核只看结果不看时长；第三，设立健康红线。具体细节……”

“王总监，”赵乾突然开口，声音不大，但足够让全场听见，“我有个问题。”

所有人的心都提了起来。

王总监脸色变了变：“你说。”

赵乾慢慢站起来，整了整西装领带，走到过道中间，转身面对所有人。他四十五岁，头发梳得一丝不苟，手腕上戴着一块价值不菲的名表，整个人散发着一种久经沙场的精明和压迫感。

“改革方案我看了，”赵乾说得很慢，“说得都挺好。健康第一，效率至上，尊重员工……这些词儿，谁都会说。”

他顿了顿，目光扫过全场：

“但我想问一句——客户认这个吗？”

会议室里响起一阵低低的骚动。

赵乾笑了，那是种带着嘲讽的笑：“我干了二十年销售，从一线做到总监，我太清楚客户要什么了。他们要的是关系，是交情，是‘咱们喝到位了，什么都好说’。他们不会因为你准时下班就觉得你专业，只会觉得你不够重视他们。”

他转向陈董：

“陈董，我知道您是听了某些人的建议，想搞点新花样。但销售这行，有它自己的规矩。你把陪酒文化废了，把加班限制了，等于自断双臂。到时候客户跑了，业绩垮了，谁来负责？”

这话问得尖锐。

所有人的目光都投向陈董。

陈董没说话，只是看着赵乾，眼神平静得像深潭。

赵乾见陈董没反应，胆子更大了些，转向林眠：

“林总监，你是技术出身，不懂销售，我不怪你。但你不能拿技术部那套来套我们销售部。你们写代码的，按时交活就行。我们搞销售的，得陪客户吃饭，陪客户唱歌，陪客户打高尔夫——这时间能算在‘九小时工作制’里吗？”

他冷笑：

“你说要健康工作，我同意。谁不想健康？但现实是，你不喝，别人喝。你不陪，别人陪。客户凭什么把单子给你？”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！